04 — Ficha técnica

Lo que queda por escrito.

Nombre del programa
Capellanía y Gestión Social
Certificación
Certificado de Conocimientos Académicos en Capellanía y Gestión Social
Resolución de registro
437265-1
Modalidad
A distancia, con estrategia de educación virtual
Duración total
624 horas
Créditos académicos
13 créditos
Módulos
6 módulos formativos
Requisito de ingreso
Básica secundaria (9°)
Perfil
Catequistas, misioneros, líderes comunitarios y personas con vocación de servicio pastoral y social

Certificado de Conocimientos Académicos en Capellanía y Gestión Social. En esta página no hay una tarifa: la asesoría confirma alcance, cupos e inversión.

Plan de estudios

Seis módulos. El último pesa más.

Cinco módulos de 96 horas construyen el oficio. El sexto, de 144 horas, pide un proyecto integrador y un manual de capellanía para un contexto que tú eliges.

01Fundamentos de Capellanía96 horas

Objetivo

Una base sólida sobre los principios y la historia de la capellanía como servicio de acompañamiento espiritual inclusivo.

  • Historia y evolución de la capellanía. De los capellanes militares a los contextos hospitalarios, carcelarios y comunitarios de hoy.
  • Ética y deontología. Confidencialidad, respeto, límites profesionales y responsabilidad social.
  • Enfoques interreligiosos e interculturales. Competencias para trabajar con diversidad de creencias, tradiciones espirituales y culturas.
02Acompañamiento espiritual y emocional96 horas

Objetivo

Competencias prácticas para apoyar a personas en distintas situaciones de vida, sin sustituir la atención clínica.

  • Herramientas de acompañamiento. Presencia, oración intercultural, rituales de sanación y prácticas contemplativas.
  • Crisis emocionales y duelo. Primeros auxilios emocionales, fases del duelo, intervención en crisis y derivación profesional.
  • Psicología básica aplicada. Psicología humanística, trauma, resiliencia y salud mental comunitaria.
03Contextos sociales y desafíos96 horas

Objetivo

Leer las problemáticas de ahora y el lugar concreto de la capellanía en la respuesta.

  • Problemáticas sociales. Violencia urbana, desigualdad, migración forzada, exclusión y crisis ambientales.
  • Contextos de vulnerabilidad. Hospitales, cárceles, refugios, comunidades marginadas y emergencias.
  • Capellanía por contextos. Metodologías específicas para cada ámbito de intervención.
  • Trabajo interdisciplinario. Colaboración con salud, trabajo social, psicología y derecho.
04Comunicación y liderazgo96 horas

Objetivo

Hablar, escuchar y conducir equipos para ejercer la capellanía en contextos diversos.

  • Comunicación asertiva y escucha activa. Comunicación no violenta, manejo de emociones y construcción de confianza.
  • Resolución de conflictos. Mediación comunitaria, negociación colaborativa y restauración de relaciones.
  • Liderazgo ético y transformador. Liderazgo servicial, equipos, decisiones éticas y promoción del cambio social.
05Gestión social y comunitaria96 horas

Objetivo

Diseñar, implementar y evaluar iniciativas sociales desde la capellanía comunitaria.

  • Diseño y gestión de proyectos. Marco lógico, identificación de necesidades, planificación y gestión de recursos.
  • Metodologías participativas. Diagnóstico participativo, facilitación, consensos y empoderamiento comunitario.
  • Evaluación de impacto. Indicadores cualitativos y cuantitativos, sistematización y mejora continua.
06Proyecto final144 horas

Objetivo

Integrar lo aprendido en dos productos académicos que demuestren las competencias del programa.

  • Proyecto integrador. Una propuesta de capellanía comunitaria: diagnóstico, fundamento teórico, metodología, cronograma, recursos y evaluación, para un contexto que tú eliges.
  • Manual de capellanía contextualizado. Protocolos de actuación, herramientas de acompañamiento, metodologías y marco ético adaptados a ese mismo contexto.

Proyecto integrador

Una propuesta completa de capellanía comunitaria, escrita para un lugar real: hospital, cárcel, refugio, barrio u otro contexto que identifiques.

Manual contextualizado

Un documento técnico con protocolos, herramientas y límites éticos. Sirve para ordenar la práctica y para compartirla con un equipo.

Inscripción abierta

El plan ya está. Falta tu lugar en la ruta.

624 horas, a distancia, junto al trabajo y al servicio que ya prestas. Pide la orientación y te explican el ritmo y la inversión.

Sin compromiso de pago. Resolución 437265-1. La asesoría confirma cupos e inversión.

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